CDI
Bamako, Mali
Conducteur de travaux
Pilotage de chantiers de bâtiment (R+2 à R+5) : planning, coordination des équipes, suivi qualité et reporting client.
PostulerAlliance BTP SAS recrute régulièrement des talents passionnés pour accompagner la croissance de nos projets au Mali. Ingénieurs, conducteurs de travaux, chefs d'équipe, ouvriers qualifiés — nous cherchons des femmes et des hommes rigoureux, engagés et fiers de bâtir.
Un environnement exigeant mais humain, où chaque collaborateur contribue directement à la construction du Mali de demain.
Participez à des chantiers structurants pour le Mali : immeubles, ouvrages d'art, infrastructures routières et aménagements urbains.
Formation continue, montée en compétences techniques et opportunités de progression interne vers des postes à responsabilité.
Environnement de travail sécurisé, EPI de qualité, respect strict des règles HSE et de la dignité de chaque collaborateur.
Une culture d'entreprise forte basée sur l'entraide, la rigueur et le partage d'expérience entre les générations.
Nous recherchons activement les profils ci-dessous. Aucune offre ne correspond à votre profil ? Envoyez une candidature spontanée.
Pilotage de chantiers de bâtiment (R+2 à R+5) : planning, coordination des équipes, suivi qualité et reporting client.
Élaboration de devis, métrés, consultation des fournisseurs et chiffrage de projets BTP et VRD.
Mise en œuvre et suivi de la politique HSE sur l'ensemble des chantiers. Formation et sensibilisation des équipes.
Encadrement d'équipes de maçons sur chantiers de bâtiment. Lecture de plans et contrôle qualité.
Aucune offre ne correspond à votre profil ?
Candidature spontanéeUn parcours transparent en 4 étapes, pour que chaque candidat sache à quoi s'attendre.
Envoyez CV + lettre de motivation à recrutement@alliancebtpsas.com. Réponse sous 5 jours ouvrés.
Échange téléphonique ou en visio (30 min) pour valider le parcours, la motivation et les attentes.
Rencontre avec le responsable métier + test pratique ou étude de cas selon le poste.
Offre formelle avec contrat, rémunération, avantages et date de démarrage.
Que vous soyez ingénieur, technicien ou ouvrier qualifié, il y a une place pour vous chez nous.
Nous répondons à toutes les candidatures sous 5 jours ouvrés. Si votre profil correspond à un poste ouvert, vous serez contacté pour un premier entretien RH sous 10 jours.
Oui, nous accueillons régulièrement des stagiaires en génie civil, BTP, gestion et communication, pour des durées de 3 à 6 mois. Les candidatures se font par mail avec CV + lettre de motivation précisant la période souhaitée et le cursus.
Un CV à jour (PDF de préférence), une lettre de motivation adaptée au poste, et si possible des références professionnelles. Pour les postes techniques, un portfolio ou des photos de réalisations sont un plus.
Nous privilégions les contrats directs (CDI/CDD). Pour certains besoins ponctuels très spécifiques, nous pouvons faire appel à des prestataires, mais ce n'est pas notre mode de fonctionnement principal.
Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un parcours d'intégration : présentation de l'entreprise, formation sécurité (HSE), découverte des chantiers en cours et accompagnement par un tuteur pendant les premières semaines.
Un poste vous intéresse ou vous souhaitez une candidature spontanée ? Écrivez-nous avec votre CV — nous lisons toutes les candidatures.